Aviso-prévio indenizado: como funciona
Chegou o momento delicado do seu colaborador sair da empresa. [...]
O que é falta justificada
Todos que trabalham, em algum momento, precisam se ausentar, nem [...]
Licença não remunerada: entenda como funciona
Poder se ausentar do trabalho durante um período significativo sem [...]
O que é remuneração estratégica?
A remuneração estratégica é uma forma de valorizar, geralmente financeiramente, [...]
O que é CCT e qual sua importância?
Além da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), os direitos [...]
Metodologia 5s: o que é e como aplicar na sua empresa
A eficiência é uma das questões mais importantes quando falamos [...]
Acúmulo de função: entenda tudo sobre esse assunto
Imagine a seguinte situação: um colaborador de uma empresa ficou [...]
Mapa de empatia: Por que e como adotar em sua empresa?
De acordo com o dicionário Michaelis, “empatia” consiste no ato [...]
Quadro de funcionários: entenda como funciona e como montar
Construir um quadro de funcionários de sucesso vai muito além [...]
Departamento pessoal: O que é? Conheça a importância e as rotinas!
Apesar de terem funções e objetivos diferentes, muitas pessoas confundem [...]
Qual é a função do RH nas empresas?
Qual é a função do RH nas empresas? Como esse [...]
Liderança e gestão de pessoas: qual a função do líder?
Qual a função do líder na gestão de pessoas e [...]
